Junior IT Manager (m/w/d)
Junior IT Manager (m/w/d)
Junior IT Manager (m/w/d)
Junior IT Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Beratung, Consulting
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Junior IT Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.
Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld im Großraum Bielefeld einen Junior IT Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und betreibt eine zentral organisierte IT-Landschaft, die eine tragende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse spielt. Das Unternehmen legt großen Wert auf stabile Systeme, sichere Strukturen und eine praxisnahe IT-Unterstützung für die Fachbereiche. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem kollegialen Miteinander. Mitarbeitende erwartet ein verlässliches Umfeld mit langfristiger Perspektive und Raum, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
Gemeinsam mit dem bestehenden IT-Team wirkst du an der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strukturen mit
Du stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit zentraler IT-Systeme sicher – von Netzwerken und Zugriffsrechten bis hin zu Backup- und ERP-Lösungen
Du begleitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Ausrichtung ein
Die Koordination externer IT-Dienstleister sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Du unterstützt bei der Budgetplanung und behältst Kosten, Lizenzen und Ressourcen im Blick
Darüber hinaus wirkst du bei der Einführung neuer Technologien mit und unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Wissenstransfer und Schulungen
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Betrieb eines mittelständischen Umfelds
Breites technisches Verständnis in Bereichen wie Microsoft-Serverlandschaften, Netzwerke, Virtualisierung und IT-Security
Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungs- oder Optimierungsprojekten von Vorteil
Interesse daran, mittelfristig fachliche Verantwortung zu übernehmen oder sich in eine koordinierende Rolle weiterzuentwickeln
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Service- und Qualitätsgedanke
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Offenheit für neue Technologien und Veränderungen
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung im Onboarding
Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch über Abteilungen hinweg
Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles, stabiles IT-Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b, 33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de
