Lead Data & BI Engineering (m/w/d)

Unser Auftraggeber befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad und setzt verstärkt auf datengetriebene Entscheidungsprozesse. Zur Stärkung der Business-Intelligence-Organisation suchen wir im Rahmen einer exklusiven Beauftragung eine Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz mit Teamführung und strategischem Blick verbindet.

Ihre Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung des BI-Teams sowie Etablierung effizienter Arbeitsprozesse
* Mitgestaltung der BI-Strategie und Weiterentwicklung der Daten- und Reportinglandschaft
* Verantwortung für Analyse-, Reporting- und Dashboard-Lösungen inklusive Governance
* Abstimmung mit Fachbereichen, Product Ownern und Management zu datenbasierten Anforderungen
* Planung von Ressourcen, Roadmaps und Prioritäten im BI-Bereich
* Förderung der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder
* Steuerung externer Partner und Dienstleister

Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder Data Engineering
* Fundierte Kenntnisse in Data-Warehouse-Architekturen, ETL/ELT sowie modernen BI-Tools
* Sehr gute SQL-Skills; Cloud-Erfahrung (Azure, AWS oder GCP) wünschenswert
* Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme dieser Rolle
* Starkes analytisches Verständnis, Kommunikationssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln

Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit an einer modernen, datenzentrierten Unternehmensausrichtung
* Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Technologieumgebung
* Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer AW-160594TL, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:
Frau Alexandra Wonschik | Consultant IT Data & AI
alexandra.wonschik@goodmanmasson.de
Tel.: +49 211 9076 0127

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Weitere Informationen:

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit ergeben.