Die Klinik umfasst drei Standorte, sowie zwei medizinische Versorgungszentren.
Das Klinikum ist ein Haus der Maximalversorgung mit über 1.100 Betten und verfügt über 30 Fachabteilungen.
Jährlich werden etwa 43.000 stationäre sowie 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management
  oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management,
  verbunden mit:
• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts
• Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie

Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen

• Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten der Klinik
• Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben
• Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement
• Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen
• Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting)
• Steuerung des OP auf Basis OP-Statut

• Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA)
• Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
• Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst
• Unterkunftsmöglichkeiten imPersonalwohnheim auf dem Campus in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
• Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich sehr gerne an uns wenden:
Telefon: 0551/999605-0
Mail: info@seg-personal.com