Personalreferent (gn)

Du brennst für Personalentwicklung und digitales Lernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten, der Personalentwicklung aktiv gestaltet, das Learning Management System weiterentwickelt und digitale Lernangebote umsetzt.

Dein Profil als Personalreferent:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zu digitalem Lernen und Systemeinführungen
• Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen und digitalen Lernplattformen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. mit Articulate, Camtasia)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Deine Aufgaben als Personalreferent sind vielfältig:

• Weiterentwicklung des bestehenden Learning Management Systems und digitaler Lernstrukturen
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops, Coaching-Programme)
• Eigenständige Erstellung digitaler Lernformate wie Online-Trainings, Tutorials, interaktiver Lerninhalte und unterstützender Materialien
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
• Organisation und Administration rund um Weiterbildungsmaßnahmen

Das darfst Du bei uns erwarten:

• Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, hybrides Arbeiten möglich, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:

Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir! Jetzt bewerben