Pflegedienstleiter *in
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Pflegedienstleiter *in
AWO
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegedienstleiter *in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Pflegedienstleiter *inIn unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermine eine
- Pflegedienstleitung (m/w/d).
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P12.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachlichen Leitung und Führung des Pflegebereichs
- Sicherstellung der bedarfsorientierten Pflege und Betreuung der Bewohner*innen, Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
- Gewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben
- Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung der Pflegeteams
- kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Pflege-und Betreuungsprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen
Sie bringen mit
- Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
- Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
- Fähigkeiten zur Motivation und Mitarbeiterführung
- Unternehmerisches Denken, fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Anwenderkenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
- Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
