Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
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Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
Jobriver HR Service
Internet, IT
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
Über diesen Job
Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
Beschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten und Kälteanlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehungen sowie die Akquise, Betreuung und Beratung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten und Key-Account-Managern. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Erstellung von Angeboten und die Bearbeitung von Kundenanfragen. Sie tragen die Budgetverantwortung für Aufträge innerhalb Ihres Vertriebsgebiets und sind aktiv an der Bearbeitung und Prüfung von Leistungs-verzeichnissen beteiligt. Zudem nehmen Sie an Veranstaltungen und Messen teil, erstellen Monatsberichte und beobachten sowie bewerten Referenzobjekte. Sie arbeiten eng im Team zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder Sanitär- und Heizungsbau mit. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sowie der Gebäudetechnik sind unerlässlich. Sie sollten eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Eigeninitiative mitbringen sowie ein sicheres Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzen. Durchsetzungsvermögen, Argumentationsstärke, Flexibilität und Engagement sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich, ebenso wie ein Führerschein der Klasse B. Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt, um Ihre Entwicklung zu fördern.