Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit, von der Erfassung und Verwaltung der Bewerbungseingänge bis hin zur Unterstützung bei der Terminvereinbarung und Vorbereitung von Interviews
• Unterstützung unserer Personaldisponenten im Recruiting Prozess
• Sie übernehmen gerne eigene Projekte im Bereich Recruiting
• Mit Ihrer Hilfe platzieren wir aktuelle Personalmarketing Aktivitäten (Facebook, Xing, etc.)
• Sie recherchieren gerne zu aktuellen HR-Themen und bringen eigene Ideen für innovative Recruiting-Aktionen ein
• Unterstützung bei der Aktualisierung von Stellenanzeigen und der Karriere-Website

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Rekrutierung wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für HR-Themen und Interesse an der Personalakquise

Das bieten wir Ihnen

• Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalabteilung
• Möglichkeit zur praktischen Anwendung theoretischer Kenntnisse
• Ein motiviertes und freundliches Team
• Ein citynahes Office
• Ein modernes Unternehmen mit Wohlfühlatmosphäre
• Teamcoachings

Hier sind wir, Ihr TiAAX HR-Management Service.

Mit geballter Kompetenz , Ehrgeiz und Liebe zu unserem Doing freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!