Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort

 

Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau:

• Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen
• Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren
• Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten
• Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern

 

Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit
• Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik
• Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil
• Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung
• Fahrerlaubnis Klasse B

 

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!