Sie möchten die touristische Zukunft einer spannenden Region mitgestalten? Dann lernen Sie uns kennen: Die OstWestfalenLippe GmbH ist die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von unserem Standort in Bielefeld aus steuern wir zahlreiche Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus sowie Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Dafür brauchen wir vielfältige Talente aus unterschiedlichen Fachrichtungen – vielleicht auch Ihres!
Ein besonders bedeutendes Aufgabenfeld ist dabei der Tourismus in der Region Teutoburger Wald. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Millionen Übernachtungen und über 2 Millionen Ankünften zu den führenden touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft.
Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation der Region mit Sitz in Bielefeld. Im September 2025 wurde die Region als Nachhaltiges Reiseziel zertifiziert – diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen.

Weitere Umsetzung des laufenden EFRE Projekts »Modellregion nachhaltiger Tourismus« gemeinsam mit Partner:innen in der Urlaubsregion Teutoburger Wald
Organisation und Moderation von Lenkungsgruppen und Workshops (in Kooperation mit der Projektassistenz)
Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Mittelabrufen in Abstimmung mit der Assistenz und Vergabestelle
Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Unterstützung der Lobbyarbeit zur Verankerung des Themas Nachhaltigkeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Geografie, Marketing, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse im Deutschlandtourismus und im nachhaltigen Tourismus
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie Team- und Organisationstalent

Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, ein wichtiges, touristisches Zukunftsthema aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
Bezuschussung Deutschlandticket und Corporate Benefits
Teilnahme an Netzwerk- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld