QA Engineer - HR Technologies
QA Engineer - HR Technologies
IT-staffing in Development | Spilberg
IT-Dienstleister
- Bielefeld
- Teilzeit
- 53.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
QA Engineer - HR Technologies
Über diesen Job
- Hybrid, Bielefeld
- Permanent, Testing
- Festanstellung
Modernes Personalwesen ist dein Ding und Du hast eventuell sogar schon Vorerfahrung in diesem Bereich? Melde Dich bei mir!
- +4921141873748
- fspiecker@Spilberg.de
Dein Profil als QA Engineer - HR Technologies
Aufgaben:
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Konzeption & Umsetzung automatisierter Tests
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Weiterentwicklung der Testarchitektur mit der Entwicklung
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Technische Verantwortung für definierte Testbereiche
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Qualitätssicherung einer modularen HR-Software
Profil:
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3 Jahre oder mehr Erfahrung in der Testautomatisierung
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Sehr gute Programmierkenntnisse (z.?B. C#, Python, JavaScript)
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Erfahrung mit modernen Automatisierungs-Frameworks
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Strukturiert, eigenverantwortlich, technisch versiert
Unbefristete Festanstellung
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Gestaltungsspielraum & technischer Fokus
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Kollegiales Team, flache Strukturen
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Gehalt bis ca. 60.000€ brutto p.a.
Creating the future of Development & Testing
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Triple Niche Focus
Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich.
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