BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

• Effiziente Organisation und Verwaltung des Sekretariats des Leiters Geschäftsbereich IMT (Injection Moulding Technology), einschließlich Terminplanung, Reisen und Kundenbesuche
• Unterstützung im Controlling von Projektmanagement, Produktmanagement und angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Einkauf
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und Vorträgen
• Begleitung und Unterstützung bei Kundenbesuchen, Audits und Vorträgen
• Kaufmännische Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
• Strategische Planung und Pflege des Terminkalenders des Leiters Geschäftsbereich IMT (Injection Moulding Technology)
• Mitarbeit an der Entwicklung von strategischen Projektkonzepten und dem jährlichen Weiterbildungsprogramm
• Verwaltung und Controlling der Investitionsplanung für das jährliche Budget des Geschäftsbereich IMT (Injection Moulding Technology)

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation　
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position　
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift　
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen　
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise　
• Professionelle Kommunikation - sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang　
• Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens