Beginn: zu sofort möglich

Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Einrichtung: Zentrale Bereiche

Ort: Bielefeld

Befristung: keine

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Zentrale Bereiche

Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Stabsabteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.

Was du bei uns machst:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung
• Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen
• Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten
• Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung)
• Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen
• Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen)

Wann du zu uns passt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion
• Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage
• Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten
• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.