Job ID: 10872-6
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio (Logistik, HCM und Entwicklung), zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und ambitionierten Wachstumsplänen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Fachliche und später auch disziplinarische Steuerung eines kleinen Teams an Mitarbeitern und weiterer Aufbau eines Teams in den Bereichen SAP HCM mit einem Schwerpunkt im Teilgebiet Payroll und Zeitwirtschaft.  
Anforderungsanalyse und Erstellung von Fach- und DV Konzepten im Bereich der Komponenten HCM und PY bzw. PT
Betreuung und Begleitung laufender Kundenprojekte in leitender Funktion.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
Erstellung von Angeboten und Entscheidungsvorlagen. 

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen über umfassendes Know-how im Bereich SAP HCM PY oder PT (mindestens einer der Schwerpunkte vertieft in Konzeption + Implementierung inklusive Schemen und Regeln). Auf Wunsch unterstützt unser Mandant gerne bei der Einarbeitung in weitere Teilgebiete des Aufgabenspektrums (bspw. SAP SuccessFactors).
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz, Erfahrung in der Team- oder Projektleitung und Durchsetzungsvermögen.
Sie sprechen gut Deutsch.
Die Kunden unseres Mandanten befinden sich im Raum NRW. Es sollte möglich sein ca. 2 Tage pro Woche bei Kunden vor Ort oder im Office zu arbeiten, der Rest remote im Home Office.
Angebot:
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine großzügig angebotene Home Office Tätigkeit, ca. 60% remote) und eine Option einen Firmenwagen zu nutzen ergänzen den Rahmen dieser Stelle.
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com