Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden.

Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Großraum Bielefeld eine Teamleitung Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt mit seinen spezialisierten Produktions- und Entwicklungsstandorten zu den führenden Playern seiner Branche und bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsperspektive. Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Führung und Weiterentwicklung eines lokalen Recruiting-Teams (3–10 Mitarbeitende)

• Strategische Ausrichtung und Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen für den Standort

• Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung

• Schnittstelle zum globalen Talent Acquisition Team sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachbereichen

• Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Qualität der Einstellungen, Candidate Experience)

• Sicherstellung der regelkonformen Nutzung von ATS- und Recruiting-Tools

• Aufbau nachhaltiger Talentpools und Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle

• Expertise in der Gewinnung von Blue- und White-Collar-Profilen sowie Erfahrung im Employer Branding

• Nachweisbare Erfahrung in internationalen Unternehmen und im Umgang mit globalen Recruiting-Strukturen

• Strategisches Denken gepaart mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationskompetenz

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft, in einem strukturierten, mehrstufigen Auswahlprozess (Screening, internationales Interview, Vor-Ort-Gespräch) zu überzeugen

• Attraktives Vergütungspaket

• Ansprechendes Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil)

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Moderne Infrastruktur und eine hauseigene Kantine mit attraktiver Bezuschussung

• Gesundheits- und Sportangebote 

• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen am Standort

• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH

Ravensbergerstr. 12b

33602 Bielefeld

Website: www.we-hr.de