Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und ca. 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche tätig und verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft und regionaler Verbundenheit. Als Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit, Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Personalleiter (m/w/d) ist die fachliche wie auch disziplinarische Gesamtleitung der Personalabteilung. Hierzu werden Sie eng mit der Führungsebene unserer Unternehmensgruppe zusammenarbeiten.
Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen
Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs
Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung
Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
Sie verantworten das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter. Dabei stellen Sie eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern dar.
Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte
Starke analytische Fähigkeiten
Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer familiengeführten und wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder der Unternehmensgruppe
Kontakt
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 34 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinz Schnorpfeil Bau GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.