Als erfahrener technischer Leiter gestalten Sie die Weiterentwicklung eines dynamischen Entwicklerteams in einem etablierten technischen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung und fördern eine innovative, agile Arbeitsweise. Dabei profitieren Sie von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Optimierung von Softwarelösungen in verschiedenen Branchen bei.

• Führen und fördern eines engagierten Teams von Softwareentwicklern mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Optimieren von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards zur Sicherstellung von stabilen Softwareprodukten
• Begleiten der Teammitglieder von der Einarbeitung bis zur fachlichen Weiterentwicklung
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen und Stakeholdern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Fördern einer agilen Arbeitskultur mit praktischer Unterstützung im Tagesgeschäft
• Entwickeln und implementieren von innovativen Softwarelösungen in modernen Technologieumgebungen
• Überwachen der Codequalität und Steuerung von Deployment-Prozessen
• Verwalten technischer Schulden durch strategische Maßnahmen zur nachhaltigen Softwarepflege
• Erstellen und Pflegen strukturierter Projektdokumentationen für transparente Kommunikationswege
• Initiieren von regelmäßigem fachlichem Austausch und Teambesprechungen zur Stärkung der Zusammenarbeit

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Hintergrund in PHP und Backend-Technologien
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams und in der Mitarbeiterentwicklung
• Fundiertes Verständnis moderner Frameworks und Programmierparadigmen im Backend-Bereich
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassung komplexer technischer Zusammenhänge
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Denken
• Hohe Motivation, innovative Technologien zu nutzen und agile Prinzipien umzusetzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Förderung von Teamkultur

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Angebote für nachhaltige Mobilität inklusive Unterstützung bei Pendeloptionen
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen mit ausreichend Erholungszeit
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Zusatzleistungen mit Fokus auf Vorsorge und Gesundheitsförderung
• 🎁 Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• 🕒 Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und digitaler Infrastruktur
• 🚗 Unterstützung bei der Nutzung moderner Kollaborationstools und Arbeitsmethoden
• 🏖️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen optimalen Start
• 🎓 Klare Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.