VP Engineering (m/w/d)

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WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

Bielefeld, Schloß Holte, Hannover, Münster, Dortmund, Aachen, Bremen, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.000 € – 112.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

VP Engineering (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Einer unserer Partner sucht am Standort in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen VP Engineering (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Aufgaben

Führung & Weiterentwicklung

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Bereiche Mechanische Konstruktion, Elektrokonstruktion sowie SPS-/Automation und HMI/Software.

  • Optimierung und Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Kompetenzen innerhalb Ihrer Teams.

Portfolio- & Projektsteuerung

  • Planung und Steuerung des gesamten R&D-Portfolios (Plattform-, Varianten- und Kundenprojekte), einschließlich Priorisierung und Ressourcenmanagement.

  • Enger Austausch mit Vertrieb, Operations und Service bezüglich Machbarkeit, Kosten und Zeitplänen.

Standardisierung & Modularisierung

  • Entwicklung eines modularen Maschinen- und Baugruppenportfolios zur Reduzierung von Varianten, Durchlaufzeiten und Kosten.

  • Definition und Standardisierung der Systemarchitektur (Module, Baugruppen, Softwarebausteine).

Technische Absicherung

  • Gewährleistung der technischen Auslegung durch Berechnungen und Simulationen (z. B. Festigkeitsnachweise, Auslegungsberechnungen, FEM).

  • Implementierung von Design-to-Value- und Design-to-Cost-Ansätzen zur Optimierung von Funktionalität, Produktionskosten und Lebenszykluskosten.

Globales Engineering

  • Strukturierte Entwicklung und Steuerung von Low-Cost-Country-Kapazitäten für standardisierte oder einfache Konstruktions- und Detaillierungsarbeiten (z. B. Zeichnungsableitungen, Variantenanpassungen).

  • Sicherstellung von hoher Qualität und effektivem Schnittstellenmanagement.

Regulatorik & Qualität

  • Verantwortung für GMP-, GAMP- und FDA-konforme Auslegung, Dokumentation und Prozesse.

  • Einführung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher KPIs für Qualität, Termine und Budget im Engineering.

Profil

  • Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich; idealerweise mit einem MBA.

  • Mindestens einige Jahre an Erfahrung auf gleicher Managementebene zwingend notwendig!

  • Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Verpackungstechnik, vorzugsweise in der Pharma- und Life-Science-Branche.

  • Fachkenntnisse:

    • 3D-Konstruktion und Hygienic Design

    • Elektrokonstruktion und funktionale Sicherheit

    • SPS-Programmierung (z. B. B&R, Beckhoff) und HMI/SCADA-Systeme

    • Kenntnisse in GMP-, GAMP- und regulatorischen Anforderungen, einschließlich Validierung und Dokumentation

    • Konstruktionsberechnungen und Simulationsmethoden (z. B. Festigkeits- und Lebensdauerberechnungen, FEM)

Persönliche Eigenschaften

  • Führungspersönlichkeit: Unternehmerisch, bodenständig und mit einer praktischen Einstellung.

  • Kommunikationsfähigkeit: Klar, entscheidungsfreudig, teamorientiert und souverän im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern.

  • Arbeitsweise: Strukturiert und umsetzungsstark.

Verantwortungsbereich

  • Berichtslinie: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

  • Führungsverantwortung: Zuständig für Mechanik, Elektrik, Automation und Software.

Wir bieten

  • Leitende Position mit strategischem Einfluss: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Ihre Ideen und Strategien entscheidend zur Unternehmensentwicklung beitragen.

  • Innovatives Arbeitsumfeld: Gestalten Sie die Zukunft im internationalen Maschinen- und Anlagenbau in einem modernen und dynamischen Umfeld.

  • Effiziente Strukturen: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen in einer Kultur, die offene und respektvolle Zusammenarbeit fördert.

  • Attraktive Vergünstigungen: Genießen Sie ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich eines Firmenwagens.

  • Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem festen Gehalt erwartet Sie ein variabler Vergütungsanteil, der an Ihre Leistung gekoppelt ist.

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?

Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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