wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
Hochschule Bielefeld
Fach- und Hochschulen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
Über diesen Job
befristet für zunächst 24 Monate
E 13 TV-L
E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Die Arbeitsgruppe "Fermentation und Formulierung von Zellen und Wirkstoffen" des Bielefelder Instituts für Angewandte Materialwissenschaften (BIfAM) besetzt im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik im Rahmen des Verbundforschungsvorhabens " Entwicklung einer Formulierung des biogenen Totalherbizids 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zur Substitution von Glyphosat als Vorlaufherbizid " – vorbehaltlich der Bewilligung - die Position als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren
Ziel des Projektes ist, den Naturzucker 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zu einem anwendungsfähigen Vorlaufherbizid zur Unkrautbekämpfung auf landwirtschaftlich als auch nichtlandwirtschaftlich genutzten Flächen zu entwickeln. Das Vorhaben zielt darauf ab, das global vorrangig eingesetzte Unkrautbekämpfungsmittel Glyphosat, dessen Gebrauch ab 2033 in der EU verboten sein wird, zumindest im Vorlauf durch ein Herbizid auf 7dSh-Basis ersetzen zu können.
Die Arbeitsgruppe forscht zu Struktur-Wirkungsbeziehungen von Formulierungsmaterialien und entwickelt damit neue Formulierungsmaterialien und –methoden für empfindliche biobasierte Wirkstoffe wie RNA, Enzyme und lebende Zellen. Weitere Informationen zur Forschung der Arbeitsgruppe finden Sie unter https://workinggrouppatel.wordpress.com .
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes:
- Screening nach geeigneter Träger- und Matrixmaterialien
- Entwicklung der 7dSh-Formulierung
- Physikochemische Charakterisierung und Freisetzungskinetik
- Entwicklung des Prozesses für den Technikumsmaßstab
- Identifikation weiterer natürlicher 7dSh-Produzenten
- Herstellung genetisch modifizierter Linien für das Metabolic Engineering
- Entwicklung von heterologer Produktionssystemen
- Produktion von 7dSh für Tests und Wirksamkeitsstudien
- Durchführung von anwendungsspezifischen Feldtests und Ökotoxizitätstests
Weitere Tätigkeiten:
- Wissenstransfer/PublikationMitarbeit in der Lehre, insbesondere Betreuung von Praktika (Chemie, Mikrobiologie oder Bioverfahrenstechnik)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder HAW/Fachhochschule) aus dem Bereich Polymerchemie, Biochemie, Biotechnologie, Chemie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Fundierte Fachkenntnisse in formulierungsrelevanten bzw. materialchemischen Bereichen wie physikalische Chemie, Polymerchemie oder Biochemie
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
DARÜBER FREUEN WIR UNS
- Erfahrungen im Umgang mit Software zur statistischen Auswertung von biologischen und chemischen Daten, wie beispielsweise R, Origin oder MATLAB
- Erfahrungen in weiteren Methoden zur Partikelanalyse, wie die dynamische Lichtstreuung, Rasterelektronen- und Lichtmikroskopie
- Erste didaktische Erfahrungen
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen
- und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
- Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement
- Nutzung von doktorandenspezifischen Fortbildungsmöglichkeiten der Hochschule Bielefeld und des Promotionskollegs NRW
- Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
- Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
- umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03602 bis zum 03.02.2025 in unserem Bewerbungsportal .
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Professor Dr. Anant Patel ( anant.patel@hsbi.de ) oder Herr Dr. Waldemar Keil ( waldemar.keil@hsbi.de ).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Frau Dr. Elke Koppenrade , unter elke.koppenrade@hsbi.de .
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren , zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.