Ein spezialisiertes Unternehmen aus dem Logistik- und Supply-Chain-Umfeld sucht über uns als Personalberatung Verstärkung für sein WMS-Team. Die Position verbindet operative Prozesskenntnisse mit IT-Kompetenz. Sie begleiten die Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Systemen und sorgen dafür, dass digitale Prozesse im Lager zuverlässig funktionieren. Dabei stehen Analyse, Systemkonfiguration und Projektarbeit im Mittelpunkt. Die Rolle bietet eine Kombination aus technischem Arbeiten und enger Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen.

Kompetenzen - Details:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Logistik oder IT
• Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken oder Systemintegrationen
• Sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zu erwartende Tätigkeiten:

• Betreuung und kontinuierliche Verbesserung eines Warehouse-Management-Systems
• Analyse und Behebung von Systemstörungen im laufenden Betrieb
• Umsetzung neuer Anforderungen aus Logistik und Supply Chain
• Entwicklung und Optimierung von System-Schnittstellen
• Mitwirkung bei Tests, Systemeinführungen und Cut-Over-Phasen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Benefits:

• Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Sozialleistungen
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung logistischer Systeme mitzuwirken
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Infrastruktur

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.