Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgabenstellungen den Werksleiter und tragen damit zu seiner Entlastung bei.
• Die Erfassung und Aufbereitung von Unternehmensdaten sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichten und Statistiken wird von Ihnen umgesetzt, wodurch Sie für einen guten Überblick sorgen.
• Sie führen die Ein- und Ausgangskorrespondenzen durch und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf und eine professionelle Kommunikation.
• Die Erfassung und Verbuchung von Produktionsdaten sowie das Führen von Personalzeitkonten mittels SAP gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie prüfen und geben Rechnungen frei und stellen damit den Rechnungslauf sicher.
• Die Unterstützung bei der monatlichen Inventur rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise vertieft durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie haben Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.
• Erfahrung im Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen und absolute Loyalität zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse.
• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß am Organisieren setzen wir voraus.
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Eigenmotivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
  

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
  

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.