Ihr Einsatz. Unsere Projekte. Gemeinsam Zukunft bauen.

Was Sie erwartet

• Inbetriebnahmen koordinieren & Anlagentechnik verantworten: Sie koordinieren und führen die Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen im Bereich der Lackiertechnik durch – sowohl bei Modernisierungs- als auch bei Neuanlagen, mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Heiztechnik.
• Ist-Zustände aufnehmen & Anlagen prüfen: Sie erfassen und prüfen den aktuellen Anlagenzustand und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für weitere technische Schritte und Optimierungen.
• Kundenschulungen durchführen & Anwender befähigen: Sie führen Schulungen für unsere Kunden durch und vermitteln das notwendige Wissen für einen sicheren und effizienten Anlagenbetrieb.
• Inbetriebnahme-Aktivitäten steuern & Abläufe koordinieren: Sie koordinieren alle relevanten Inbetriebnahme-Aktivitäten für Anlagenaufträge und stellen sicher, dass technische Abläufe strukturiert, termingerecht und transparent ablaufen.
• Dokumentation erstellen & Qualität sichern: Sie erstellen Messberichte sowie Inbetriebnahmeprotokolle und gewährleisten die Qualität, Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit aller technischen Dokumentationen

• Ausbildung: Eine technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kenntnisse: Ein breites naturwissenschaftlich‑technisches Grundwissen sowie die Fähigkeit, sich tief in prozesstechnische Inhalte einzuarbeiten, außerdem Erfahrung in der Prozessmesstechnik.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Mobilität: Reisebereitschaft - auch für längere Auslandseinsätze.
• Softskills: Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit.

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)