Intro

Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen
Coaching- und Mentoring-Angebote

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Phrmatechnik mit einer starken Marktpräsenz. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem Fokus auf professionelle und effiziente Lösungen.

Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Personalentwicklung
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter
• Analyse und Verbesserung von HR-Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Methoden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt zwischen 61.200 EUR und 74.800 EUR
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsklima mit einem professionellen Team
• Zentraler Standort in Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Pharmatechnik in Stuttgart zu werden!

Kontakt

Yasin Oezcan

Referenznummer

JN-112025-6893373

Beraterkontakt

+49 7117 2231 7019