HR-Manager für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
HR-Manager für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
HR-Manager für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
HR-Manager für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
DÜRR DENTAL SE
Medizintechnik
Bietigheim-Bissingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Manager für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
Über diesen Job
Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert Dürr Dental hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Druckluft, Absaugung, Bildgebung, Zahnerhaltung und Hygiene. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf deutschen Ingenieurskünsten, einem globalen Vertriebsnetzwerk und der unermüdlichen Leidenschaft unserer über 1.350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem kontinuierlichen Bestreben, die Medizintechnik immer wieder neu zu denken, setzen wir stets neue Maßstäbe in der Branche.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung der Personalabteilung und führen eine Mitarbeiterin
- Sie übernehmen und begleiten alle operativen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, einschließlich Personalabrechnung, Personaladministration und Personalcontrolling
- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Fachkenntnis und Leidenschaft
- Sie unterstützen und setzen Rekrutierungsmaßnahmen um, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding
- Sie implementieren innovative Ideen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation
- Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Personalplanung, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis
- Sie gestalten unsere Unternehmenskultur, -werte und -visionen aktiv mit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder ähnliches
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- hohe IT- und Digitalisierungsaffinität
- ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- bereichsübergreifendes und vorausschauendes Denken und Handeln
- mittelstandsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Raum für eigene und innovative Ideen in einem in Zukunftsmärkten agierenden, international ausgerichteten Unternehmen
- ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- umfangreichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- eine attraktive fixe und variable Entlohnung mit Dienstwagen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 137 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DÜRR DENTAL SE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern