Unser Mandant ist ein technologisch etabliertes Softwareunternehmen mit klarer Produktstrategie und langfristigem Entwicklungsansatz. Nachwuchstalente werden gezielt aufgebaut und in bestehende Entwicklerteams integriert. Qualitätssicherung, strukturierte Code Reviews und Mentoring sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ziel ist nicht kurzfristige Produktivität, sondern nachhaltiger Kompetenzaufbau.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von C#.NET-Anwendungen

• Umsetzung klar definierter Entwicklungsaufgaben im Team

• Unterstützung bei Testing und Qualitätssicherung

• Beteiligung an Code Reviews und Lernformaten

• Schrittweiser Aufbau eigener Projektverantwortung

• Erste praktische Erfahrung in C#.NET (Studium oder Ausbildung)

• Grundlagen objektorientierter Programmierung

• Hohes Interesse an professioneller Softwareentwicklung

• Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenem Mentor

• Klar definierter Entwicklungsplan vom Junior zum Professional

• Frühzeitige Einbindung in reale Produktentwicklung

• Technologische Stabilität statt hektischem Projektgeschäft

• Nachhaltige Karriereperspektive in einem wachsenden Softwareumfeld

• Kollegiale Kultur mit offener Feedbackstruktur

• Sicherheit eines etablierten, langfristig ausgerichteten Unternehmens

Wenn Sie Ihren Einstieg in die professionelle Softwareentwicklung strategisch gestalten möchten, stehen wir Ihnen als spezialisierter Recruiting-Partner diskret zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt planen.