Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.

Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
• Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
• Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
• Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
• Durchführen der operativen Personalarbeit
• Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
• Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
• Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlicher Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise in P&I LogaHR
• Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz
• Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung "Weihnachtsgeld" (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: