Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.

In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich

• Du entwickelst und setzt eine globale Strategie für die Filialentwicklung um, die auf die Wachstumsziele abgestimmt ist, und überwachst Neueröffnungen sowie Umbauten im Rahmen von Budget und Zeitplänen
• Du leitest die globale Filialentwicklungs-Community, definierst und steuerst die Prozesse für Filialeröffnungen und stellst eine effektive Umsetzung im Einklang mit regionalen Anforderungen sicher
• Du treibst Kosteneffizienz durch strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement voran und stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, ohne die Qualität zu beeinträchtigen
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und fungierst als zentrale Ansprechperson für Initiativen im Bereich Filialentwicklung
• Du definierst Kennzahlen zur Bewertung des Projekterfolgs, berichtest den Fortschritt an das Top-Management und integrierst gewonnene Erkenntnisse für eine kontinuierliche Verbesserung
• Du stellst eine effektive Instandhaltung der Filialen sowie die Einhaltung organisatorischer Standards sicher

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eines verwandten Fachgebiets sowie über 8–10 Jahre Erfahrung in der globalen Filialentwicklung, idealerweise im Premium- oder Food-Bereich
• Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz mit starken Ergebnissen vorweisen
• Du bist hervorragend darin, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern über verschiedene Regionen hinweg zu steuern
• Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationskenntnisse in Englisch und Deutsch sowie fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Office 365 und MS Office
• Du bist belastbar, anpassungsfähig und in der Lage, eigenständig zu arbeiten, während du gleichzeitig funktionsübergreifende Teams effektiv führst
• Du bist bereit, international zu reisen (bis zu 30 %) und offen für innovative Ansätze

Das bieten wir dir

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Eine Position mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
• Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
• Interne und externe Weiterbildungen
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
• Schokolade am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant

Own it. Grow it. Make it fresh.

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Emilija Minova , Head Talent Acquisition & Employer Branding, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.