Stationsleitung interdisziplinäre Station Innere Medizin/ Geriatrie (m/w/d)

Ab sofort / Teilzeit / Vollzeit

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit spürbarem Gestal-tungsspielraum
• Die besondere Chance, den Aufbau einer neuen geriatrischen Akut-station aktiv mitzuprägen
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Umfeld mit starkem Zusammenhalt
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Zercur, Leitungsqualifikationen)
• Eine Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Einen Arbeitsplatz in bester Rheinlage mit hohem Wohlfühlfaktoreine

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin

• Erste Leitungserfahrung oder die klare Bereitschaft, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen

• Weiterbildung zur Stations- oder Bereichsleitung oder ein pflegebezogenes Studium sind wünschenswert; alternativ erwarten wir die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben

• Zusatzqualifikation wie Zercur Geriatrie oder die Bereitschaft, diese künftig zu absolvieren

• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie ein souveränes, wertschätzendes Auftreten

• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine positive, motivierende Grundhaltung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen – insbesondere im Rahmen des Auf-baus der geriatrischen Akutversorgun

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Leitung der Station Innere Medizin sowie perspektivisch der geriatrischen Einheit
• Sicherstellung einer patientenzentrierten, qualitativ hochwertigen Versorgung nach aktuellen Standards
• Aktive Gestaltung des Aufbaus einer neuen geriatrischen Akutstation, u. a.:
• o Konzeptentwicklung und Strukturaufbauo Einführung geriatriespezifischer Assessments o Mitwirkung beim Aufbau eines geriatrischen Kernteams (Pflege, Physio, Ergo, Logo, ärztlicher Dienst, Sozialdienst)
• Steuerung von Prozessen, Ressourcen und Dienstplanung
• Personalentwicklung: strukturierte Einarbeitung, Förderung fachli-cher Kompetenzen, Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche
• Mitwirkung an Qualitätsstandards, Zertifizierungen und Digitalisie-rungsprojekten
• Förderung einer wertschätzenden, verlässlichen Führungskultur – nah am Team, klar in der Haltung
• Mitarbeit in Klinikprojekten und Weiterentwicklung des geriatrischen Versorgungsprofils

Fragen beantwortet Ihnen Toren Böhnel, Pflegemanager, Tel. +49 6721 907-141.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

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Heilig-Geist-Hospital Bingen • Kapuzinerstraße 15 - 17 • 55411 Bingen am Rhein