Unser Rocken Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Bereich der technologischen Lösungen für die globale Industrie. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung bieten wir unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen, die ihre Produktionsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Seit unserer Gründung setzen wir auf modernste Technologien und ein hochqualifiziertes Team von Experten, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Durch unsere branchenübergreifende Expertise und unsere kundenorientierte Herangehensweise haben wir uns einen exzellenten Ruf erarbeitet. Unsere Partnerschaften mit führenden Unternehmen und unsere kontinuierliche Investition in Forschung und Entwicklung ermöglichen es uns, innovative Lösungen anzubieten, die die Anforderungen unserer Kunden von heute und morgen erfüllen.

Verantwortung:

• Du führst das Team Electrical Engineering fachlich und organisatorisch

• Du steuerst Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Du definierst technische Strategien, Entwicklungsziele und Prioritäten

• Du koordinierst interne Abteilungen und externe Partner

• Du überwachst Qualität, Termine und Budgets der Projekte

• Du unterstützt die Optimierung von Prozessen, Standards und Technologien

• Du stellst die Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein Studium in Elektrotechnik, Automation oder vergleichbar

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Führung und Projektleitung in der Elektro-Entwicklung mit

• Du arbeitest strukturiert, strategisch und lösungsorientiert

• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und entscheidungsfreudig

• Du besitzt Organisationstalent, Innovationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Du kennst relevante Normen, Vorschriften und Entwicklungsprozesse

• Sportliche Aktivitäten: Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 weeks holidays and the possibility of further holidays
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Promotion through further training, especially at our SKAN Academy
• Offene Unternehmenskultur: An open and collegial corporate culture
• Flache Hierarchien

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