Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
MPREIS Warenvertriebs GmbH
Einzelhandel
Birgitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialleitung-Stellvertreter*in
Über diesen Job
Filialleitung-Stellvertreter*in
Stv Filialleitung MiniM T&G
lt. KV Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie für das das gesamte Erscheinungsbild Ihrer Filiale. Die Einführung und Ausbildung deine neuen Mitarbeiter*innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Personaleinsatzplanung. Du unterstützt deine Mitarbeiter*innen beim Erreichen der Ziele und stellst deren Schulungsbedarf fest. Du bewältigst die vielfältigen Aufgaben als Filialleitung und hältst die rechtlichen Bestimmungen des Lebensmitteleinzelhandels ein.
Management Activities
- Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnortes
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren Möglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung
- Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
- 10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS
- 20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei Baguette
- Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)
Requirements
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Activity Fields
- Unterstützung in Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
- MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
- AnsprechpartnerIn für KundInnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
- Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 577 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
577 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MPREIS Warenvertriebs GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.