Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
MPREIS Warenvertriebs GmbH
Einzelhandel
Mutters
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialleitung-Stellvertreter*in
Über diesen Job
Filialleitung-Stellvertreter*in
Umsatzgröße bis 1.500.000
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie für das das gesamte Erscheinungsbild Ihrer Filiale. Die Einführung und Ausbildung deiner neuen Mitarbeiter*innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Personaleinsatzplanung. Du unterstützt deine Mitarbeiter*innen beim Erreichen der Ziele und stellst deren Schulungsbedarf fest. Du bewältigst die vielfältigen Aufgaben als Filialleitung und hältst die rechtlichen Bestimmungen des Lebensmitteleinzelhandels ein.
laut KV Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Management Activities
- Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes
- Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- 10 % Sofortrabatt für deinen Einkauf bei MPREIS
- 20 % Sofortrabatt für deinen Einkauf bei Baguette
- Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
Activity Fields
- Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
- MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
- AnsprechpartnerIn für Kunden und Kundinnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
- Wirtschaftliche Führung der Filiale
- Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (z.B. Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 577 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
577 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MPREIS Warenvertriebs GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.