Du führst die Finanzbuchhaltung verantwortungsbewusst und hands-on. Mit deinem kleinen Team stellst du für die BRUGG Lifting AG sowie ein kleineres Schwesterunternehmen sicher, dass die Buchhaltung vom Rechnungseingang über die MWST bis zu den Monats- und Jahresabschlüssen korrekt und professionell betreut ist.
Du bist erste Ansprechperson in Finanzfragen, arbeitest eng mit unserem CFO zusammen und gestaltest Prozesse in der Finanz- wie auch Betriebsbuchhaltung aktiv mit.

Neugierig? Dann lies weiter. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als

• Du buchst – Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, MWST, Abgrenzungen – Ende?zu?Ende
• Du führst – ein kleines Team kooperativ und mit Ansätzen von Servant Leadership
• Du hast den Überblick – über den Zahlungsverkehr, Fremdwährungsbestände und die Liquidität
• Du schliesst ab – monatlich, konsolidiert, sicher und sauber
• Du verantwortest – den Jahresabschluss der beiden Gesellschaften nach Swiss GAAP FER
• Du unterstützt – beim Reporting und präsentierst die Monatsabschlüsse vor dem Management
• Du entwickelst – Prozesse, Systeme und Strukturen weiter inkl. Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und Automatisierung
• Du hältst Ordnung – intern und gegenüber Revision und Behörden
• Du reichst ein – Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärung
• Du gestaltest mit – bei der Weiterentwicklung von Controlling und Kostenrechnung

• Kaufmännische Grundausbildung oder adäquate Weiterbildung; fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und mit Swiss GAAP FER
• Erste Führungserfahrung (Plus, kein Muss); Freude an operativer Arbeit
• Sicher im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) oder Motivation, dich rasch in ein modernes ERP?System einzuarbeiten; MS Office fit.
• Selbständig, sorgfältig, detailstark – und teamorientiert
• Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse; internationaler Austausch macht dir Spass
• Dein Ziel ist es, dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Nebst unseren Benefits bieten wir dir viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Produktionsumfeld, ein engagiertes Team, das dich unterstützt und sich auf dich freut und, wo betrieblich möglich, flexible / hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Treueprämie im 5-Jahres-Rhythmus

25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem Alter
Bis zu 6 Monate unbezahlte Ferien
Vorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich frei

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen
Auf dich angepasste Aufstiegsfortbildung

Kostenlose Grippe-Impfung
Kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre
Jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst

Attraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & Ernährung
Privat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinander
Für Notfälle findet sich immer eine Lösung

Wir mögen direktes Feedback und schnelle Entscheidungen
Das Team ist bei uns wichtiger als Hierarchien