Kurzinformation

Arbeitsort Bischofsgrün
Arbeitsbeginn 01.01.2026
Ausschreibungsnummer

Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.

Werden Sie zum 01.01.2026 (in Teilzeit) im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses als Mitarbeiter (m/w/d) für die Patienteninformation Teil des Teams der Höhenklinik in Bischofsgrün und wirken Sie mit, bei einer patientenorientierten Rehabilitation.

Ihre Aufgaben

• Empfang der Patienten, Besucher und Gäste der Klinik
• Auskunftserteilung und Telefonvermittlung
• Kassenführung
• Verwahrung und Ausgabe von Schlüsseln und Therapiebedarf
• Vertretung des Fahrdienstes für Patienten und Versorgungsfahrten sowie des innerbetrieblichen Hol- und Bringdienstes

Wir erwarten

• Berufserfahrung im Empfangsbereich ist von Vorteil, aber kein Muss, da auch Berufs- und Quereinsteiger ( m / w / d ) bei uns herzlich willkommen sind
• eine ausgeprägte Patientenorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit, Sozial- und Problemlösungskompetenz
• eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan mit Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst)
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit EDV -Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Work-Life-Balance durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung verschiedener Einrichtungen der Klinik
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD )
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betriebliche r Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Kaufmännische Leiter, Herr Martin König (Telefon 09276 88-0), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Höhenklinik Bischofsgrün

oder per E-Mail an bewerbung@hoehenklinik-bischofsgruen.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF -Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes