Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme

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Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme

Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme

Monika Moser, Executive Search

Personaldienstleistungen und -beratung

Bispingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme

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Über diesen Job

Einleitung

Fenster- und Türsysteme sind Ihre Leidenschaft – und Sie kennen die Praxis aus der Zimmerei oder dem Holzrahmenbau? Dann wechseln Sie jetzt vom Werkstatt- oder Baustellenalltag in eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle: technisch anspruchsvoll, praxisnah und mit direktem Draht zu führenden Fertighausherstellern.

Aufgaben

  • Sie gewinnen neue Kunden in der Fertighaus- und Holzrahmenbau-Industrie und entwickeln daraus langfristige Partnerschaften.
  • Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Produktionsprozessen – insbesondere im Bereich Fenstermontage.
  • Eine innovative Neuentwicklung bringen Sie in die Praxis und zeigen, wie Abläufe einfacher, schneller und produktiver werden.
  • Gemeinsam mit Kunden und internen Teams klären Sie technische und kaufmännische Details – lösungsorientiert, praxisnah und verständlich.
  • In relevanten Verbänden (z. B. BDF, 81fünf) vertreten Sie das Unternehmen souverän, erweitern Ihr Netzwerk und bleiben am Puls der Branche.
  • Ihr handwerkliches Know-how setzen Sie ein, um Fertigungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Zukunft des Holzrahmenbaus aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerermeister, Holztechniker oder vergleichbar
  • Fachkompetenz und technisches Verständnis für Fertighaus-Produktionen
  • Idealerweise Kenntnisse zu eingesetzten Maschinen (z. B. Weimann)
  • Freude am Kundenkontakt, Verlässlichkeit und ein pragmatisches Denken
  • Begeisterung für Innovation und Prozessoptimierung
  • „Geht nicht, gibt’s nicht!“ – lösungsorientierte Haltung und Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Attraktives Jahresgehalt (80.000–100.000 € je nach Erfahrung)
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegschancen in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
  • Ein nachhaltiges, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bringen Sie Ihr handwerkliches Können ein – und gestalten Sie in einer verantwortungsvollen Vertriebsrolle den Holzrahmenbau von morgen mit.

Unternehmens-Details

company logo

Monika Moser, Executive Search

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Worms, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 2 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Monika Moser, Executive Search als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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