Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme
Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme
Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme
Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme
Monika Moser, Executive Search
Personaldienstleistungen und -beratung
Bispingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Meister:in / Techniker Holz als Kundenbetreuer Vertrieb Fenster- und Türsysteme
Über diesen Job
Einleitung
Fenster- und Türsysteme sind Ihre Leidenschaft – und Sie kennen die Praxis aus der Zimmerei oder dem Holzrahmenbau? Dann wechseln Sie jetzt vom Werkstatt- oder Baustellenalltag in eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle: technisch anspruchsvoll, praxisnah und mit direktem Draht zu führenden Fertighausherstellern.
Aufgaben
- Sie gewinnen neue Kunden in der Fertighaus- und Holzrahmenbau-Industrie und entwickeln daraus langfristige Partnerschaften.
- Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Produktionsprozessen – insbesondere im Bereich Fenstermontage.
- Eine innovative Neuentwicklung bringen Sie in die Praxis und zeigen, wie Abläufe einfacher, schneller und produktiver werden.
- Gemeinsam mit Kunden und internen Teams klären Sie technische und kaufmännische Details – lösungsorientiert, praxisnah und verständlich.
- In relevanten Verbänden (z. B. BDF, 81fünf) vertreten Sie das Unternehmen souverän, erweitern Ihr Netzwerk und bleiben am Puls der Branche.
- Ihr handwerkliches Know-how setzen Sie ein, um Fertigungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Zukunft des Holzrahmenbaus aktiv mitzugestalten.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerermeister, Holztechniker oder vergleichbar
- Fachkompetenz und technisches Verständnis für Fertighaus-Produktionen
- Idealerweise Kenntnisse zu eingesetzten Maschinen (z. B. Weimann)
- Freude am Kundenkontakt, Verlässlichkeit und ein pragmatisches Denken
- Begeisterung für Innovation und Prozessoptimierung
- „Geht nicht, gibt’s nicht!“ – lösungsorientierte Haltung und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Attraktives Jahresgehalt (80.000–100.000 € je nach Erfahrung)
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegschancen in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
- Ein nachhaltiges, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bringen Sie Ihr handwerkliches Können ein – und gestalten Sie in einer verantwortungsvollen Vertriebsrolle den Holzrahmenbau von morgen mit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Monika Moser, Executive Search als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.