Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.

Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Fachbereich Personal, Büro des Landrates eine Stelle als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verwaltungsmäßige Abwicklung der Angelegenheiten der Beamten und Beschäftigten
• Recruiting und Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften, Geschäftsführung KSI
• Haushaltsplanung, Personalkostenermittlung, Jahresabschluss, Rückstellungen
• Programmbetreuung der Fachanwendungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II,
• alternativ Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsqualifizierung, einem Angestelltenlehrgang II oder einer vergleichbaren Fortbildung.

Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt
• die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Vorteilsportal "Corporate Benefits" mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
• eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• regelmäßige Teamgespräche
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 über das Online-Stellenportal Interamt (www.interamt.de (http://www.interamt.de/) ).

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen sind Linda Reuland (Tel.: 06561/15-2070, reuland.linda@bitburg-pruem.de (https://mailto:reuland.linda@bitburg-pruem.de) ) oder Sophia Huberty (Tel.: 06561/15-2081, huberty.sophia@bitburg-pruem.de (huberty.sophia@bitburg-pruem.de) ).

Die Vorstellungsgespräche finden am 19.09.2025 statt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.