Anstellungsbeginn: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

§ Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems (z. B. nach DIN EN ISO 50001)

§ Analyse und Auswertung von Verbrauchsdaten aus verschiedenen Systemen der Energieerfassung

§ Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements

§ Erstellen und Umsetzen praxisnaher Energiekonzepte zur Effizienzsteigerung

§ Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Energiedaten zur Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Energieberichte

§ Umsetzung gesetzlicher energietechnischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung

Qualifikationen

§ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation

§ Erfahrung im Energiemanagement, idealerweise im kommunalen Bereich oder bei privaten Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen

§ Kenntnisse im Bereich Energiegesetze und -normen (z. B. DIN EN ISO 50001, EnEfG)

§ Berufserfahrung in Projekten zur Energieeffizienz und Projektmanagement wünschenswert

§ Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

§ Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

§ Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Energiemonitoring-Software

§ Fahrerlaubnis mindestens der Führerscheinklasse B

Wir bieten

· Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge

· 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

· zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

· ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam

· vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

· kostenlose Mitarbeiterparkplätze