In der Universitätsverwaltung, ist ab sofort folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen:

Energiemanager*in (w/m/d)

Das Dezernat Planung, Bau und Sicherheit unterstützt alle Universitätsmitglieder mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen zur Sicherstellung von Forschung, Lehre und Transfer. Neben der Standortentwicklung und der Umsetzung von Sanierungs- und Baumaßnahmen nimmt der sichere und nachhaltige Gebäudebetrieb eine zentrale Rolle ein. Das bestehende Energiemanagement für die rund 180 betriebenen Gebäude gilt es umfassend auszubauen und um digitale Anwendungen zu erweitern, sodass essentielle Beiträge zu Energieeinsparungen und Klimaschutz in der universitären Gesamtbilanz erzielt werden können.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen des regelmäßigen Monitorings / Energiecontrollings auf Datenebene der Gebäude
• Erstellen und Fortschreiben von Prozesshandbüchern, Reportings, Berichten u. ä.
• Projektmanagement u. a. von Energiesparmaßnahmen, Arbeitsprozess- und Schwachstellenanalysen
• Erweitern des Zählerkonzepts und Ausbau der digitalen Energiedatenerfassung
• Beraten in Bau- und Sanierungsprojekten sowie bei betrieblichen Abläufen in den universitären Einrichtungen hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit
• Interne und externe Kommunikation zum Thema Energie

Ihr Profil:

• Natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Dipl., Bachelor, Master)
• Langjährige Erfahrung im Bereich Energietechnik, Energiewirtschaft oder Energieberatung
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Projektsteuerung
• Kenntnisse im Energiemanagement und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe für arbeitsorganisatorische Strukturen, eine hohe Eigenmotivation sowie ein team- und zielorientierter Arbeitsstil

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, vielseitige Entwicklungsaufgabe im wissenschaftlichen Umfeld mit Perspektive
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeitsoption)
• Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Unterstützung der klimafreundlichen Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 02.03.2026 in einer PDF-Datei (max. 1 MB) per E-Mail an das Dezernat Planung, Bau und Sicherheit (d3sekr@zuv.uni-heidelberg.de) senden. Inhaltliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Dr. Arne Egger (arne.egger@zuv.uni-heidelberg.de).

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.