Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Fluggerätmechaniker – Monteur (m/w/d)

Einsatzort: Im Süden von Berlin | Start: Nach Absprache | Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Kunde sucht Sie – eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit, die als Fluggerätmechaniker – Monteur (m/w/d) an der Fertigung und Instandhaltung von High-End-Triebwerken mitarbeitet und damit aktiv zum Erfolg eines internationalen Luftfahrtunternehmens beiträgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Montage und Bearbeitung mechanischer, pneumatischer, hydraulischer oder elektronischer Triebwerksteile nach Vorgabe und standardisierten Methoden (Zeichnungen, Arbeitsunterlagen).
• Vorbereiten und Einrichten von Maschinen und Arbeitsplätzen, Rüsten und Einstellen von Maschinen.
• Überwachung der Bearbeitungsabläufe sowie Durchführung von Korrekturen bei Abweichungen.
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Werkzeugkontrollen.
• Mitarbeit an Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Prozessen.
• Bereichsübergreifende Unterstützung von Montagetätigkeiten außerhalb des Triebwerksbereichs.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche.
• Technisches Verständnis sowie idealerweise erste Erfahrung in Mechanik, Metallverarbeitung oder Montage.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können

Besuchen Sie uns auch gerne auf unserem YouTube-Kanal unter: https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen/videos

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.