Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH
Sozialwesen
Blieskastel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis 33,15 Std./Wo.), zunächst befristet für 12 Monate
(langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch möglich und gewünscht)
Dienstort: Blieskastel
(langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch möglich und gewünscht)
Dienstort: Blieskastel
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum Edith Stein in Blieskastel leistet mit einem umfassenden Angebot stationäre und ambulante Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB IX für Menschen mit seelischer Behinderung bzw. psychischer Erkrankung. Neben differenzierten ambulanten Angeboten nutzen aktuell 45 Menschen mit Behinderung unsere Wohnangebote (Besondere Wohnform zentral/dezentral). Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe von psychisch erkrankten und seelisch behinderten Menschen am Leben in der Gemeinschaft.
Das Caritas-Förderzentrum Edith Stein in Blieskastel leistet mit einem umfassenden Angebot stationäre und ambulante Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB IX für Menschen mit seelischer Behinderung bzw. psychischer Erkrankung. Neben differenzierten ambulanten Angeboten nutzen aktuell 45 Menschen mit Behinderung unsere Wohnangebote (Besondere Wohnform zentral/dezentral). Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe von psychisch erkrankten und seelisch behinderten Menschen am Leben in der Gemeinschaft.
Ihre Aufgaben
- Als koordinierende Bezugsperson erbringen Sie personenzentrierte Assistenzleistungen
- Sie begleiten Menschen mit seelischen Behinderungen in deren persönlichen Lebensumfeld
- Sie unterstützen unsere Kunden in alltagspraktischen, medizinischen und administrativen Angelegenheiten sowie im Hinblick auf die Teilhabe am Arbeitsleben bzw. bei der Gestaltung der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung sowie beim Aufbau sozialer Kontakte
- Sie begleiten unsere Kunden im Alltag sowie in krankheitsbedingten Krisensituationen
- Im Dialog mit den Kunden erstellen Sie die Teilhabeplanung und sorgen für die Umsetzung der geplanten Maßnahmen
- Sie sorgen für eine kontinuierliche, den rechtlichen Anforderungen genügende Dokumentation
Ihre Qualifikationen
Heilerziehungspfleger*in oder eine Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheitsfachfrau/-mann oder Altenpfleger*in)
Unsere Anforderungen:
Heilerziehungspfleger*in oder eine Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheitsfachfrau/-mann oder Altenpfleger*in)
Unsere Anforderungen:
- Sie freuen sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen-, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Reflexions- und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
- Sie bringen Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz mit
- Notwendige Anpassungen an sich verändernde Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität
- EDV-Anwendungen in den gängigen Office-Programmen werden von Ihnen beherrscht.
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket