Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Segment Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wachstumsstarken Global Players suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten SAP-Kenntnissen.

In der Position des IT-Projektmanagers SAP (m/w/d) verantworten Sie den Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, mit besonderem Fokus auf die HCM-Module und die angebundenen Schnittstellen. Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen der IT und der HR-Abteilung, übersetzen fachliche und technische Anforderungen in praktikable Lösungen und stellen eine reibungslose sowie zielgerichtete Kommunikation zwischen beiden Bereichen sicher.

Mit dieser Suche sprechen wir Kandidat:innen an, die Erfahrung im SAP-Customizing – gerne auch aus anderen Modulen – mitbringen und ihre Expertise im HCM-Bereich in einem internationalen Umfeld einbringen möchten.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung von SAP Modulen, insbesondere SAP-HCM
• Implementierung von Customizing-Lösungen sowie Betreuung von Rollouts
• Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Sicherstellung der Compliance für alle relevanten Prozesse und Dokumentationen
• Beratung und Schulung der Anwender zur effektiven Nutzung des Systems
• Kooperation mit internationalen Teams zur Harmonisierung von HR-Prozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von technologischen Innovationen in SAP

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anpassung und Implementierung von SAP Modulen
• Erfahren im IT-Projektmanagement, mit der Fähigkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachbereichen zu agieren
• Fundierte Kenntnisse in Customizing und Integration
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im südlichen Rheinland-Pfalz oder Saarland; alternativ die Bereitschaft zur Verlagerung Ihres Lebensmittelpunkts

Angebot

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation
• Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket, 35 Std./Woche, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote sowie Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodell
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie finanzieller Zuschuss zu den Umzugskosten