Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du bist für das Erstellen von Prozessaufträgen verantwortlich, betreust und führst Bestellungen von Grund- und Rohstoffen für das Werk durch und sorgst für Genauigkeit im Fertigungs- und Systembestand Dadurch gewährleistest du eine unterbrechungsfreie Materialverfügbarkeit für den Fertigungsprozess ohne Überschuss und unter Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren des Unternehmens.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

• arbeitest du effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen (intern: Produktions- und Supply-Planning-Teams, Warenlager- und Logistikteams am Standort, BD und andere multifunktionale Ressourcen am Standort; extern: Zulieferer, Transport, sonstige Anbieter usw.), um eine kontinuierliche und zuverlässige Bereitstellung von Materialien für den Fertigungseinsatz in Übereinstimmung mit unseren Standards, Verfahren und Protokollen zu gewährleisten meldest du proaktiv und zeitnah alle auftretenden Probleme in der Produktion oder in Zusammenhang mit Lieferanten/Lieferungen/Spediteuren und bindest Lieferanten-, Transport- und Planungsteams ein, um geschäftlichen Auswirkungen entgegenzuwirken und/oder Änderungen in den Produktions- und/oder Auslieferungszeitplänen zu berücksichtigen, wo angemessen
• bist du für die Ausführung von MRP-Systemen zuständig (Material Requirement Planning); bestimmst und pflegst Begrenzungen und Parameter, betreust Materialrückrufprozesse; kreierst gemeinsam mit BD Lieferketten für Rohstoffe, Verpackungsmaterialien und fertige Produkte bei Produktneueinführungen; sorgst für die Einhaltung von Zeitplänen bei Lieferanten; baust deine eigenen Fähigkeiten sowie die anderer Hauptnutzer im Umgang mit SAP-Planungssystemen aus; verwaltest Bestände von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und fertigen Produkten gemäß KPI-Zielen; beteiligst dich am DMS des Werks und sorgst für Abstimmung zur betrieblichen Exzellenz; unterstützt die IBP-Vorbereitung und Anfertigung von Dashboards; erfüllst die Fertigungsauflagen und Governance-Standards
• befolgst du die IL6S-Arbeitsmethoden (Integrated Lean 6 Sigma) und Standardarbeitsprozesse und übernimmst Verantwortung für ein oder mehrere Systeme oder Prozesse einr IL6S-Arbeitsgruppe an deinem Standort/in deinem Bereich nimmst du aktiv an Aktivitäten der Supply-Network-Säule teil und leitest Systeme und Projekte zur Förderung von Verlustanalysen und -eliminierung in der Lieferkette; baust du die Supply-Network-Kompetenzen für Wertschöpfung und Verlusteliminierung aus

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Ausbildung / Qualifizierung in Logistik / Produktionsplanung oder Wirtschaftswissenschaft
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Materialplanung, Demand Planning, Bestandsmanagement & -handling, Einkauf und/oder Prognostizierung
• Fließende Kenntnisse der deutschen und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• PC-Kenntnisse (MS Office einschl. Word, Excel und PowerPoint)
• Erfahrung in der Bedienung von ERP-(SAP-)Systemen von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit; Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Pflege von Beziehungen

Mehr über diese Stelle

Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den "KV für NuG – Süßwarenindustrie für Angestellte”. Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 64.000,-- pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER