Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):

Abteilungsleiter Werkzeugbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter der Abteilung Werkzeugbau mit derzeit 26 Mitarbeitenden
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben bei der Umsetzung von internen Projekten
• Effiziente Steuerung der Arbeitsinhalte und Planung der Bereichsressourcen
• Enge Abstimmung mit den entsprechenden Produktionsabteilungen
• Ideengeber und Innovator für moderne und fortschrittliche Technologien und Produktionsmethoden im Bereich Spritzgieß- und Folgeverbundwerkzeuge
• Technische Begleitung der Konstruktion und Fertigung im Bereich des Werkzeugbaus
• Koordination und Mitarbeit bei der Konzeption, Projektierung und Kalkulation von internen Projekten im Bereich Werkzeugbau / Werkzeugtechnik

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. Ausbildung (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsaufgaben
• Kenntnisse in den Bereichen CAD/CAM – Konstruktionen und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.