Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):

Mitarbeiter Produktkonformität (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung gesetzlicher nationaler und internationaler Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Überwachung der Einhaltung der Produktanforderungen unter Berücksichtigung der entsprechenden Richtlinien, Gesetze und Normen
• Durchführung von Konformitätsbewertungen und Risikobeurteilungen
• Sicherstellung und Überwachung von regulatorischen Anforderungen im Bereich Material Compliance
• Fachliche Beratung der internen Stakeholder / Abteilungen in Fragen der Produktkonformität
• Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungsstellen und Durchführung interner Audits
• Optimierung von internen Prozessen zur Sicherstellung der Produktkonformität
• Aktive Mitarbeit in Normierungsgremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Material Compliance (z.B. REACH, RoHS, POP, TSCA)
• Erfahrung in der Umsetzung relevanter Produktsicherheitsvorschriften und Normen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit nationalen und internationalen Regularien für elektronische Produkte hinsichtlich Produkt- und Material Compliance
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag /Woche)
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.