Als erfahrener IT-Berater im Bereich Personalwesen erwartet Sie bei unserem etablierten Kunden ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Aufgaben. Sie gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung von HR-Systemen mit und wirken an internationalen Projekten mit. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem förderlichen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt. Es erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten für den Ausbau Ihrer Kompetenz in modernen HR-Technologien und agilen Projektmethoden.

• Führen und Mitwirken in technischen Personalmanagementprojekten mit internationaler Ausrichtung
• Betreuen und Weiterentwickeln von bestehenden Lösungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Umsetzen von gesetzlichen, tariflichen und unternehmensspezifischen Anforderungen in HR-Anwendungen
• Beraten von Anwendern während der Einführungsphasen und im laufenden Betrieb
• Mitgestalten der langfristigen HR-IT-Strategie und deren Umsetzung
• Koordinieren von Schnittstellen zwischen Technik, Fachbereichen und externen Partnern
• Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten zur Projektdokumentation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Personalprozessen in etablierten HR-Systemen sowie Cloud-Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen und Debugging-Techniken
• Praktische Projektmanagementerfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Personalumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in internationalen Kontexten

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Unterstützung bei der Mobilität durch attraktive Angebote
• 🏖️ Ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen für Erholung und Ausgleich
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• 🎁 Teilnahme an regelmäßigen Team-Events für einen starken Zusammenhalt
• 🕒 Hybrides Arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung
• 🎓 Strukturierte Einarbeitungsprogramme mit festen Ansprechpartnern
• 🚗 Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten
• 🛡️ Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.