Ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit starkem Fokus auf Eigenmarkenentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Private Label.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Verantwortung für ein wachsendes Geschäftsfeld und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Ziel der Position ist der strategische Ausbau und die nachhaltige Weiterentwicklung des Private-Label-Geschäfts.

Der Head of Private Label verantwortet die Zieldefinition, Umsetzung und Steuerung sämtlicher Aktivitäten – von der Kundenakquise über Sortiments- und Produktkonzepte bis hin zu Budget-, KPI- und Teamverantwortung.

Ihre Aufgaben

Strategie & Führung:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Private-Label-Teams
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Bereichsziele
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Abläufen
• Kapazitäts-, Personal- und Schulungsplanung inkl. Onboarding neuer Mitarbeitender
• Vorbildfunktion sowie aktive Förderung der Mitarbeiterentwicklung

Operative & kaufmännische Verantwortung:

• Abteilungscontrolling inkl. KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Budgetplanung sowie Investitions- und Forecast-Verantwortung auf Artikelebene
• Steuerung und Optimierung interner Abläufe entlang der Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Qualität und Vertrieb

Private Label & Markt:

• Entwicklung kundenspezifischer Sortiments- und Produktkonzepte
• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen in einem datengetriebenen Omnichannel- Umfeld
• Bewertung von Qualitätsstufen mit Fokus auf optimale Preispositionierung (UVP)
• Planung und Steuerung von Verpackungslösungen je nach Vertriebskanal und Kundenanforderung
• Bewertung von Erstproduktionen, Mustern und Markteinführungen

Kunden & Repräsentation:

• Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
• Führung von Jahresgesprächen inkl. Umsatz- und Mengenplanung
• Durchführung von Storechecks und Potenzialkundenanalysen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents

Ihr Profil

Qualifikation & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender oder koordinierender Funktion
• Idealerweise Erfahrung im Private Label / Eigenmarkenbereich, bevorzugt in der Konsumgüter-, Lebensmittel- oder Heimtierbranche

Fachliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung und Steuerung von Eigenmarkenkonzepten
• Kenntnisse in Verpackungstechnologien, Druckverfahren und Verpackungsstandards
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

Persönlichkeit:

• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.