Learning Manager:in (w/m/d)
Learning Manager:in (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Learning Manager:in (w/m/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort Learning Manager:in (w/m/d)
Teilzeit, Vollzeit- Funktionsbereich Development
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Anstellungstyp Befristet
- Mobile Office und Gescher
Du liebst es, Wissen zugänglich zu machen, Menschen zum Weiterdenken zu bewegen und Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie wirklich hängen bleiben?
Was diesen Job so besonders macht?
- Du entwickelst motivierende, interaktive Lernformate für Kollegen:innen, Kunden und Partner.
- Dabei kombinierst Du Didaktik, Storytelling und moderne Tools zu echten Lernerlebnissen.
- Ob E-Learning, Blended Learning oder Qualifizierungskonzepte, Du machst Wissen wirksam.
- Du gestaltest die E-Learning Plattform der d.velop academy aktiv mit und bringst sie strategisch weiter.
- Außerdem sorgst Du dafür, dass Lernen bei d.velop nicht nebenbei passiert, sondern nachhaltig wirkt.
- Du analysierst Lernerfolge, optimierst Formate und leitest gezielt Maßnahmen ab.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Du hast Erfahrung mit Autorentools wie Articulate 360 und kennst Dich in Lernmanagementsystemen aus.
- Instructional Design, Lernstrategien und Zielgruppenansprache sind Dein fachliches Zuhause.
- Du bringst ein gutes Gespür für didaktische Aufbereitung und moderne Lernmethoden mit.
- Canva oder Adobe Creative Suite sind für Dich keine Neuland-Tools, sondern Teil Deines Workflows.
- Du bist ein Organisationstalent: Du kannst Projekte effizient managen, verschiedene Stakeholder:innen koordinieren und Deadlines im Blick behalten.
- Du hast Lust, Lernen auf ein neues Level zu bringen – gemeinsam mit einem starken Team.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 378 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
378 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei d.velop AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern