Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion E
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Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion E
Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion E
Stadt Bocholt
Öffentliche Verwaltung
Bocholt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion E
Über diesen Job
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Persönlichkeit für die Stelle
Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion Einarbeitung
neuer Beschäftigter
Für den Kreis Borken als Optionskommune nimmt die Stadt Bocholt im Jobcenter die Aufgaben der Leistungsgewährung und Integration nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) wahr.
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die grundsätzliche Beratung hilfesuchender Kundinnen und Kunden
- Anträge auf Leistungen nach dem SGB II einschließlich der Leistungen für Bildung und Teilhabe nehmen Sie strukturiert entgegen, prüfen diese sorgfältig und veranlassen die Zahlbarmachung
- Sie sichern das Meldewesen der Sozialversicherung und Statistik für das SGB II
- Rückforderungen, Tatbestände von Leistungsminderungen sowie ausgewählte Aufgaben des Fallmanagements vollziehen Sie eigenständig und rechtskonform
- Sie arbeiten mit anderen internen Fachdiensten (z. B. Fallmanagement und Unterhaltsheranziehung) und sonstigen relevanten Kooperationspartnern zusammen
- Sie realisieren die Einarbeitung neuer persönlicher Ansprechpartner/innen und von Hospitant/innen
- Ggf. wirken Sie bei anlassbezogenen Projekten mit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die im Wesentlichen folgende Aufgaben umfasst:
Ihr Profil:
- Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vormals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (wie den Verwaltungslehrgang II)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als persönliche/r Ansprechpartner/in
- Besondere Kenntnisse des Sozialrechts sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen die Fachkompetenz im sich ständig wandelnden Sozialrecht zu erhalten
- Fundierte Verwaltungserfahrungen oder besondere Erfahrungen im Sozialwesen
- EDV-Kenntnisse (ProSoz, MS-Office)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
- Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:
Geschäftsbereichsleiterin Jobcenter, Nina Kremer
Tel: 02871 953-2230 | E-Mail: Nina.Kremer@bocholt.de
Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt
Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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