Wer Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt, leistet einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Die Stadt Rhede bietet engagierten Persönlichkeiten eine spannende Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams im Fachbereich Bildung und Soziales zu werden.

Gesucht wird eine Sachbearbeiterin beziehungsweise ein Sachbearbeiter für sozialrechtliche Angelegenheiten (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (zurzeit 39 beziehungsweise 41 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben – nah am Menschen

In dieser Position sind Sie erste Anlaufstelle für Menschen, die Unterstützung benötigen . Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:

• Beratung von Hilfesuchenden,
• Aufnahme und Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen für Leistungen nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt) sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz,
• Anforderung relevanter Unterlagen,
• Prüfung und Berechnung von Ansprüchen, Bescheiderteilungen und Zahlungsabwicklung über das Fachverfahren OPEN/PROSOZ (Einarbeitung wird gewährleistet),
• Entscheidung über Rückforderungen bei unberechtigtem Leistungsbezug,
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen,
• Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen.

Die Einarbeitung erfolgt zunächst im Bereich der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Erst nach angemessener Einarbeitungszeit erfolgt der Einsatz im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII.

Das bringen Sie mit:

• Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II),
• Alternativ: Aufstiegslehrgang von Laufbahngruppe 1 in 2,
• Ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Identifikation mit der Aufgabenstellung,
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit,
• Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit,
• Gute kommunikative Fähigkeiten,
• Informationstechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.

Das bietet die Stadt Rhede

• Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Jobsharing mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW),
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge,
• Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
• Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Mobilität (zum Beispiel Förderung von (Elektro-)Fahrrädern)