Abteilungsleiter:in Veranstaltungstechnik (m/w/d) in der Jahrhunderthalle Bochum

Einsatzgebiet: Deutschland | Nordrhein-Westfalen
Beschäftigung als: Vollzeit

Abteilung: Technik
Eintrittsdatum: 15.09.2025
Angebot verfügbar bis: 30.09.2025

Firma: Bochumer Veranstaltungs-GmbH

44787 Bochum

Stellenbeschreibung:

Das sind wir:

Die Bochumer Veranstaltungs-GmbH gehört mit ihren Spielstätten RuhrCongress Bochum und Jahrhunderthalle Bochum zum Stadtkonzern Bochum. Mit ihrem Team bietet sie sämtliche Leistungen rund um Veranstaltungen an - Seminare, Tagungen, Kongresse, Messen, Shows, Konzerte, Sportveranstaltungen und vieles mehr...

Du bist technisch versiert, führungsstark und hast Lust, eine Veranstaltungstechnik-Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir befinden uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir unsere Veranstaltungstechnik strategisch weiterentwickeln, Prozesse optimieren und moderne Technologien implementieren. Als Abteilungsleiter:in spielst Du eine zentrale Rolle in dieser Neuausrichtung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Führung und Motivation des Teams inkl. Nachwuchsförderung und Ausbildung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen (u. a. CAD mit Vectorworks Spotlight)
• Budgetverantwortung und Optimierung zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung von Arbeitsschutz und Brandschutz
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Dein Profil:

• Meister:in für Veranstaltungstechnik oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Führungserfahrung
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Interesse an moderner Veranstaltungstechnik
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen (Vectorworks, EasyJob, ELO etc.)

Wir bieten:

• Spannende Events und moderne Veranstaltungstechnik
• Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven zur langfristigen Entwicklung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, darunter:
Vielfältige innerbetriebliche Angebote (z. B. Bike-Leasing, vergünstigtes DeutschlandTicket Job)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen