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Controller (m/w/d)

Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Verantwortlich als Administrator / Key User für das BI-Tool „Board“
• Erstellung, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Berichten für verschiedene Unternehmensbereiche
• Regelmäßiges Monitoring zentraler KPIs wie Auftragseingang, Auftragsbestand, Leistung und Net Working Capital sowie Konsolidierung auf Gruppenebene
• Erstellung von Finanzberichten für interne Stakeholder (Geschäftsführung, Vertrieb, Werkleitung, Aufsichtsrat) und externe Institutionen (z. B. Banken)
• Unterstützung der Vertriebsplanung, inklusive Ableitung von Umsatz, Materialaufwand sowie Produktions- und Kapazitätsplanung aus der Absatzplanung
• Mitwirkung am jährlichen Budgetprozess und monatlichen Forecasts
• Verantwortung für die Kostenstellenplanung im Rahmen der integrierten Unternehmensplanung
• Ermittlung von Plan-Stundensätzen und Überwachung der Ist-Stundensätze zur Steuerung der Ressourceneffizienz

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling (3–5 Jahre), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, S/4HANA) und Erfahrung mit BI-Systemen, bevorzugt „Board“
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse für Analyse, Reporting und Prozessunterstützung
• Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Dein/e Ansprechpartner/in:
Annette Testrut
Hofaue 95
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Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.

Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung