• Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS
• Erarbeitung von Forecasts sowohl untermonatlich als auch im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung
• Mitwirkung bei der Budgetierung sowie aktive Begleitung des gesamten Budgetprozesses
• Erstellung von aussagekräftigen Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme, -Instrumente und -Prozesse
• Möglichkeit zur späteren Erweiterung des Aufgabenbereichs um HR-Controlling und Revenue Assurance

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik, wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Financial Controlling
• Interesse am eigenständigen Arbeiten in komplex gewachsenen Strukturen
• Hohe IT-Affinität 
• Sicherer Umgang mit MS Office, v.a. MS Excel
• Analytisches Denken und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Team- und Kundenorientierung, Flexibilität und Kommunikationsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy
• Duz-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Fahrrad/E-Bike-Leasing
• Zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Corporate Benefits
• Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung
• Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)

Mit deinen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt:
Jenny Hopf
bewerbung@enreach.de
0234 47999–5123
www.enreach.de